5月23日下午，富钢集团第三届职工代表大会第一次会议顺利召开，旧馆街道总工会主席朱英英，副总经理、富钢工会主席钱奕好，副总经理罗士成，集团办主任、盛特隆联合工会主席黄玉霞，集团人力资源部部长吴凤琦出席会议，各部门负责人、分厂厂长及员工代表参会。

会议伊始，集团办主任、盛特隆联合工会主席黄玉霞以“建工新时代，奏响最强音”为主题作集团公司工会工作报告，从工会基本信息介绍、工会委员会成员、工会荣誉三方面阐述工会现状及工作成果，强调富钢工会委员会牢固树立“职工利益无小事”的思想，将在强化职工队伍建设、优化企业文化建设、保障职工合法权益三个维度发力，持续优化产业工人队伍的，打造未来无限可能。

会上，集团人力资源部部长吴凤琦宣读《企业奖惩管理办法及细则》，组织现场讨论并表决通过该管理办法。

黄玉霞主席宣读《富钢集团工资集体协议》，并在会议现场由工会方代表钱奕好与企业方代表罗士成完成该协议的签订。

随后，10位新入会会员代表上台作入会宣誓。

副总经理、富钢工会主席钱奕好作工会工作展望发言。钱主席表示富钢工会工作将围绕“五个把握”“四个重点”展开，把握好工会组织建设、工会活动开展、办实事办好事、工会经费运用以及工会干部和职工的素质教育，将“促发展、求和谐、兴文化、重民生”作为发展重点，以新的思路、新的作风，开创工会工作新局面。

副总经理罗士成作为企业方代表上台致辞。罗总肯定了2022年富钢工会取得的各项工作成果，并对2023年工会工作做出四项要求：首先，明确战略定位及企业责任；第二，坚持质量是生命的品质理念；第三，转变观念，提升企业创新水平；第四，深入抓好党建及工会工作。他强调，“富钢人”当践行富钢“以人为本、品质致胜、资源联合、成就共享”的核心价值观，共筑百炼富钢。

最后，旧馆街道总工会主席朱英英作总结发言。朱主席充分肯定当前富钢工会取得的工作成绩，感谢富钢集团为经济发展所作的贡献，以及长期以来富钢工会对旧馆街道总工会各项工作的大力支持。希望富钢工会继续发挥桥梁纽带作用，进一步维护企业职工的合法权益，提升工会工作人员专业素养，真正成为职工的“娘家人”。