富钢人|沈振华：努力与热爱终将成就自己
2020-06-30 富钢集团 浏览次数 0
沈振华，今年52岁，湖州八里店人，富钢集团旗下湖州盛特隆金属制品有限公司副总经理，从2004年进入富钢，十多年来一直负责不锈钢的销售与加工。 沈振华在富钢的这十多年，一直在尽自己的力量去做好每一件事。通过自身团队努力，2016年和2017年达到每个月三万吨以上的业务，为公司创造了丰富的效益，也让富钢的不锈钢产品和加工在业界的影响和知名度有了提升。2018年沈振华让盛特隆业务从原先年产量2万吨增长到5万3千吨，2019年持续保持这个水平。2020年由于疫情原因， 开工延迟，但目前业务量仍保持正常。沈振华说到：“六七月预计业务量会有萎缩因为不锈钢行业进入淡季，但我们仍有信心，维持生产业务量，努力达到公司制定的目标。”沈振华认为，产品最重要的是得到客户的认可，服务、价格、质量得到保证，业务量才会上升。在自营产品发展上，公司高层投入了大量的物力、人力，并且技术研发团队、装备、高级人才等都有了一定的引进，这使盛特隆不锈钢自营产品质量上有一个很大的提升，在下游企业以及市场影响力有了一定的提升，努力做到品质至上。沈振华对富钢之后的发展充满信心，“我相信，经过几个月的努力会有技术含量高的多种产品推向市场，我们还与许多大品牌企业建立战略关系。发展前景良好，只要保证质量，通过努力达到客户要求，业务量会有新的局面。尽管现在还有一段距离，但只要努力，在一定的品质和服务保证下，开发市场潜在客户，今年完成公司制定考核目标一定可以实现。”“富钢工作环境舒畅，公司给予自由发展的平台。我们带领团队，努力为公司创造效益。”沈振华对于工作也有自己一定的方法，他说：“在富钢，你所做的付出，每一分都会得到回报。”当个人的收益得到公平解决后，员工对工作更加热爱。在管理方面，分工明确，责任到人，有完整的制度规范员工工作。沈振华虽然是整个团队的负责人，但是他同心同德、平易近人，常常深入员工，听取他们的建议，反思改进自己的不足。以此，他们团队有很强的凝聚力和团结力。在不锈钢这个领域中，沈振华从一开始什么都不懂到现在熟悉了解不锈钢的制造加工、工艺流程、产品结构，这么多年的磨练下他积累了一定的经验，他希望用自己的经验为接下来的优秀年轻人把关，培养新一代年轻员工。沈振华也非常感谢董事长对自己的栽培，从一开始的个体户到现在走上钢铁之路，董事长是他的引路人。他看着富钢一步步发展，其中的不容易他深有体会，如今的发展他也见证其中，他希望企业日后能在正规化、先进化的道路上勇攀高峰，在未来砥砺前行的道路上，越走越宽！
