5月20日下午，富钢在职工学校就“节能降碳面临的形势和任务”召开专题讲座，富钢集团总经理朱柏荣、各位副总经理、各厂各部门负责人及部分关心关注节能降碳工作的员工与会。
总经理作重要指示
会前，富钢集团总经理朱柏荣作出重要指示，强调个人要树立创新思维，企业要具备全局意识，针对节能降碳工作统筹资源、提前布局，结合自身岗位与企业发展情况，做到全员参与，助力我国碳中和“3060”目标早日实现。
面临问题及改进方向
会上，能源部部长王洪超从“政策解读”，“用能、碳排放”，“节能改进方向”三个方面展开此次讲座。
政策解读
他从政府、企业、市场三个不同的维度，针对节能降碳相关的各项政策文件展开剖析。
并强调：
①双控政策下，“十四五”直至2030年前，政府将以碳强度的降低和考核为主。
②在市场交易方面，建立能源管理中心，核算单位产品能耗、碳排放并优化改造。
③在企业内控方面，需要建立能源精细化管理体系，考核企业的单位产品能耗、万元增加值能耗，强制用能权、碳排放权交易。
④在制定节能方案时，根据自身用能情况，完成自身的双控短期目标。
⑤持续追踪考核每年的碳强度降耗目标，根据政府要求，配合完成2030年前每年的持续降耗目标。
用能、碳排放
王部长以电弧炉、轧钢加热炉能效水平为例，对富钢目前的各项工业用能及碳排放情况进行了数据展示。
他在分析企业用能、碳排放时表示，富钢是典型的以全废钢冶炼的短流程钢铁企业，在节能降碳工作中，努力达成“2024年公司电炉工序冶炼不锈钢：单位产品能耗达到能效标杆水平67.1kgce/t，单位产品电耗达到418kwh/t水平”的发展目标。
节能改进方向
通过建立数据模型，对未经节能降碳情况下，企业损失浪费的能源总量进行了统计与折价，并指出了富钢多项能源损失未利用的场景。
王部长表示，能效标准在不断提高。他分别从技改、供应链、生产、物流、销售、管理6个能源绩效改进需求侧，罗列了各项双控难点，逐步从策划、实施、检查、改进4个方向，统筹建立企业能源管理体系。
本次《富钢节能降碳面临的形势和任务》专题讲座，为富钢实现“节能降碳”目标提供了科学的思想方法和工作方法。为集团贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展、提升综合竞争力做好准备。
节能降碳是企业转型过程中的复杂工程和长期任务，能源结构、产业结构调整不可能一蹴而就，更不能脱离实际。因此，我们要坚持一切从实际出发，立足实际、统筹兼顾，加强管理节能、狠抓技改降耗，坚持系统观念，在稳中求进中逐步实现。