7月11日上午，南浔区人力资源和社会保障局局长於丽，南浔区人社局党组成员、人力资源服务中心主任顾辉携宁波市北仑区工商联主席章文夫，浙江汉峘教育发展有限公司创始人李立新一行来富钢职工学校开展交流座谈，深入了解富钢“厂中校”建设工作情况。富钢职工学校校长黄玉霞、副校长吴凤琦陪同。
於丽一行首先实地调研了富钢职工学校，参观实训教室，了解学校的各项管理制度、运行模式，听取富钢打造学习型组织、培养蓝领多能工、提高企业人均GDP、员工关怀的高素质产业工人培养新路径。
富钢通过人才培养规划和职工学校课程及标准开发，不仅缩短关键岗位的培养周期、提高留用率，解决了关键岗位招聘难、培养难、留存难的问题，同时该模式还培养出数十名内训讲师，提高了公司人员的综合素质。
区人社局局长於丽对富钢职工学校的建设工作给予充分肯定，提出通过收集辖区内用工需求的企业和有就业需求的居民，为富钢职工学校社会评价资质拓展提供切实基础；在政策解读和业务指导上予以大力支持，进一步拓展企业工种社会评价范围。
匠心铸造品质，诚心共筑未来