富钢人力资源部部长吴凤琦围绕畅通的内部人才市场、完备的职业发展体系、完善的人才培养体系，介绍了富钢人才招引特色做法，践行富钢“以人为本、品质致胜、资源联合、成就共享”的核心价值观。

        集团办主任黄玉霞从富钢建设职工学校的初衷出发，谈到“厂中校”建设落地过程中九大维度的发展，展示了富钢打造高素养劳动者队伍的丰硕成果。

        金淦英书记强调，学校要服务于企业。校企双方需相互支持、共同协作，培养高技能与专业技术人才。湖职院与富钢集团未来可以通过“富钢职工学校”这一平台建设常态化合作机制，利用好湖职院的师资、人才及课程优势，聚焦富钢集团人才技能培育、产业工人建设、特色产品研发等领域，进一步促进校企产学研融合。

        朱柏荣董事长表示，富钢集团与湖职院拥有良好的合作基础，近几年来开展了务实广泛、双向奔赴的合作交流。未来有更加广阔的合作前景，要继续发挥双方各自特色和优势，多元全面整合资源，把理论与实践结合。双方要加强沟通交流，找到双方合作意向和合作交互点，走深走实校企合作，为加强人才培育，加快产业工人高质量发展搭建新平台，创建新模式。