区委组织部部长沈燕方一行莅临富钢调研走访，围绕产业主攻方向，助推企业人才引进，共绘企业人才图谱_公司新闻_企业资讯

2月6日下午，湖州市南浔区区委组织部部长沈燕方，区委组织部副部长、区委人才办常务副主任陈伟，区党员教育中心副主任、办公室副主任蒋振辉一行莅临富钢集团有限公司开展走访活动。旧馆街道党工委书记、办事处主任徐斌陪同。

富钢集团总裁朱柏荣、副总经理吴丽丽、人力资源部部长吴凤琦，子公司浙江富钢特板有限公司总经理胡锦程、副总经理王亦为与会。

会议伊始，富钢集团总裁朱柏荣向沈部长一行介绍富钢集团重点项目“年产25万吨高性能合金板材项目”，汇报了富钢集团在人才引进等方面工作成果。主要从产品成分、性能、规格、制造工艺等方面展示高性能合金板材的产品优势和应用领域，并相应的指出当前行业内所存在的技术痛点，提出了一系列解决方案。朱总表示面临我国目前高端板材板带产品完全依赖进口的“卡脖子”问题，富钢有信心能够突破当前的技术壁垒，打造一个国内领先、国际先进的特殊钢板生产基地。

会上，朱总围绕富钢“高性能合金板项目”向与会领导叙述了当前集团的人才引进和提升职工综合素质等方面的工作成果。一是聘请了胡锦程博士担任集团旗下子公司富钢特板有限公司总经理，为未来富钢集团在技术创新、产品研发等方面打好自身擂台、提高行业竞争力，争取成为国内首屈一指的特殊钢板制造企业；二是由富钢创办的企业职工学校也在不断的为员工自身发展提供良好的学习平台，同时为企业的产品技术领域不停输送着精尖力量；三是富钢将在未来继续以政府政策为导向、以产业发展为需要，持续不断的引进人才、培育团队，打造好“创新联合体”。

沈燕方部长对富钢的高性能合金板项目表示高度认可，并对富钢的人才引进策略和职工学校表现出浓厚兴趣，肯定了富钢由传统产业向科技创新领域转型升级所取得的一系列成就，尤其是在人才培养和引进方面所做的一切努力。一同到访的陈伟博士向富钢重点介绍了目前南浔区政府的人才计划——“鲲鹏计划”，多方位讲解了“鲲鹏计划”的具体内容。与会领导认真听取了区政府关于人才引进方面的相关政策计划和建议。

最后，双方就人才引进与发展战略达成共识，未来富钢将不遗余力继续在人才培养和产品技术方面投入更多力量，着眼实际，盯住“战略人才、领军人才”这个关键，大力引进破解“卡脖子”难题的高层次科研人才，加快构建创新联合体。